Licencjonowany konsultant SEB/SEA, Trener biznesu, Certyfikowany Coach ICF (International Coach Federation), Wykładowca w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej, w Warszawie.
Ukończyła Akademię Mistrzów Treningu na poziomie profesjonalista.
Projektuje narzędzia i systemy do polityki szkoleniowej. Realizowała projekty kompleksowego wdrażania systemów szkoleniowych, a także przeprowadziła badanie rentowności szkoleń w wielu kluczowych organizacjach. Odpowiadała za usprawniania procesów sprzedażowych oraz była odpowiedzialna za projektowanie systemu ocen, motywacyjnego oraz systemu szkoleń Kierowników Regionalnych i Przedstawicieli Farmaceutyczno – Medycznych. Prowadziła szkolenia z tematyki towarzyszącej zakresowi oferowanych usług konsultingowych, min.: Diagnoza Potrzeb Szkoleniowych w programie Profesjonalny Menedżer Szkoleń przy Fundacji Obserwatorium Zarządzania oraz inne moduły, które są wynikiem doświadczeń w strukturach sprzedażowych tj. techniki sprzedaży, budowanie zespołu, autoprezentacja czy efektywna komunikacja. Koordynator projektów w Polish Society for Training and Development w pierwszym w Polsce badaniu benchmarkingowym polityki szkoleniowej w polskich przedsiębiorstwach, którego była współtwórcą (www.badanietdi) oraz konkursku TOP HRBP (www.konkurshrbpwip.pl).
Współpracowała m.in. z takimi firmami jak: ING Bank Śląski, Poczta Polska, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Animex Sp. z o. o., Multi Bank, Kruk S.A., Bims Plus, Skraw-Mech, PKP Energetyka, PKP Intercity S.A., Urząd m. Gliwice, Urząd m. w Warszawie, Tauron Dystrybucja.
